-

به پورتال شبکه بهداشت و درمان راز و جرگلان خوش آمدید



گزارش بازدید وب سایت :

کاربران آنلاین : ۱۷ نفر

تعداد بازدید های امروز : ۱۴۲ مورد

تعداد بازدید های دیروز : ۳۱۲ مورد

تعداد بازدید های هفته : ۳۰۲۰ مورد

تعداد بازدید های کل : ۲۴۷۹۲۷ مورد

پر بازدید ترین روز : ١٣٩٦/٨/١ - ۶۷۸ مورد

چگونه یک مدیر کاریزماتیک باشیم ؟

شنبه ٩ دی ١٣٩٦ ساعت ٧:٥٩ ق.ظ   ( بازدید : 71 نفر )


جذبه مدیریتی داشتن فراتر از محبوبیت و قدرت پیدا کردن در بین دیگران است. یکی از مهمترین فوایدش این است که در کاهش استرس به ندیر کمک می کند . مدیرانی که جذبه مدیریتی دارند و بر لحظه تمرکز می کنند بهتر می توانند به روش های مختلف با انواع چالش ها رو به رو شوند . سه عامل جذبه مدیریتی را بوجود می آورد :

  1. متانت : چگونه رفتار می کنید ؟
  2. ظاهر : چگونه به نظر می رسید ؟
  3. ارتباط : چگونه صحبت می کنید ؟

هیولت می گوید : طرز رفتار شما نشان دهنده اعتماد به نفس و توانایی شما برای منتقل کردن افکار و ایده هایتان است. او می گوید : این روزها ما برای رهبرانی ارزش قائلیم که آرام و با اعتماد به نفس هستند ، نه آن هایی که از سخت گیری برای پیدا کردن دنباله رو استفاده می کنند.

وی معتقد است این مدیران :

  1. آرام تر هستند.
  2. درک و تفکر بیشتری می یابند .
  3. انرژی و اشتیاق بیشتری دارند .
  4. بهتر است با تغییرات مواجه می شوند .
  5. تمرکز بیشتری بر اولویت ها دارند.
  6. قدرت مجاب کردن شان بالاتر است.
  7. توانایی بیشتری در کنترل اختلافات دارند.

 

سرکار خانم مهسا فریدونیان مسئول واحد سلامت روان شبکه بهداشت و درمان راز و جرگلان  


منبع : شبکه بهداشت و درمان شهرستان راز و جرگلان چاپ مطلب ارسال خبر به دوستان





رتبه بندی شما به مطلب فوق:


دیدگاه‌ها 0 نظر

این مطلب فاقد نظر می باشد.







جستجو

برای مشاهده اوقات شرعی کلیک نمایید ...